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Sustainability

サステナビリティ

石坂電器では環境への負荷を最小限に抑え地球環境を守り、
人と地球とが共に成長していけるため社会課題の解決に貢献し、持続可能な社会を目指します。

SDGs達成に向けた宣言

当社は、SDGsの内容を理解し、
SDGs達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。

  • CoCoLoプロジェクト
  • ぐんまSGDs コーチングプログラム修了証

SDGs達成に向けた経営方針等

お客様の満足、従業員の満足、地域社会の満足はどれか一つだけ達成しても、
明るい未来や持続可能な良い結果にたどり着けない事を全員で共有し、
社員と企業と地域社会の全て繋がっていることを意識して、
一人々が出来る事を一つ々確実に行うことでSDGsの達成に貢献します。

主な分野 SDGs達成に向けた
重点的な取組
2030年に向けた指標 重点的な取組
  • 環境
  • 社会
  • 経済

環境負荷の低減

  • 水資源
  • CO2排出量
  • 化学物質使用量低減
  • CO2排出量50%削減 (2018年度比)
  • 社用車・フォークリフトの100%
    EV化 (ハイブリット含む)
  • 化石燃料車両の入れ替え
  • 環境負荷物質の代替物使用
  • 再生可能エネルギーへの転換
  • 無駄を省いて水資源節約
  • 省エネ設備への転換推進
  • 太陽光パネルの設置
  • 環境
  • 社会
  • 経済

信頼される企業
幅広い雇用環境への取り組み

  • 協力企業からの信頼
  • 地域からの信頼
  • 30%以上の女性幹部登用
  • 70歳までの雇用延長
  • 女性幹部の積極登用
  • 技術、文化の継承
  • 社員教育の充実
  • 働き方改革
  • 職場環境向上
  • 協力企業と継続的な協業
  • 企業成長による地域雇用確保
  • 環境
  • 社会
  • 経済

お客様の満足

  • 不良低減
  • 廃棄物の削減
  • 廃棄物削減50% (2018年度比)
  • 品質向上による仕損廃棄の削減
  • 分別による廃棄物低減と有価物資源の活用
  • 生産性向上による付加価値作り
サステナビリティ

私たち
石坂電器株式会社が
目指すべきこと

  • SDGS No.3

    • パート社員の希望者を正社員登用
    • 健康診断の実施(1回/年)
    • 作業環境の改善
    • 有給休暇の取得推進
  • SDGS No.4

    • 外部教育への積極的参加
    • 技能星取表による教育プログラム
    • 資格取得への補助推進
  • SDGS No.5

    • 男女の別なく、能力での評価、待遇の決定
    • 女性の積極的経営参画
  • SDGS No.6

    • 環境負荷の大きい化学薬品に代わる代替品の積極的利用
  • SDGS No.7

    • 太陽光発電など再生可能エネルギーの積極的利用
    • 省エネ設備への更新
    • 化石燃料の使用削減
  • SDGS No.8

    • 改善活動・5S活動
    • 小集団活動を通しての経営参画
    • 有給休暇の取得推進
  • SDGS No.9

    • 新規技術開発への取り組み
    • 省力化、自動化による生産性の追求
  • SDGS No.10

    • 外国人労働者への平等的待遇
    • 障害者施設への積極的業務依頼の実施。
  • SDGS No.11

    • 地域コミュニティーへの協力、協賛
    • 近隣企業との協力体制の構築と維持
  • SDGS No.12

    • 環境負荷の大きい化学薬品に代わる代替品の積極的利用
  • SDGS No.13

    • 廃棄物削減
    • 生産性向上
    • 省エネ、省資源推進
    • 環境負荷物質の低減
    • グリーン購入の推進
  • SDGS No.15

    • 緑化運動
    • IT強化によるペーパーレス化
  • SDGS No.17

    • 近隣企業との積極取引
    • 顧客からの要求(品質・納期)向上による信頼関係の構築
    • 地域貢献活動の実施

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